マーズワン候補者の横顔
マーズワンの１００名の候補者にはどんな方々がいるのかを紹介します。 昨年の火星協会の国際大会で３名ともお会いしたことがあります。 みんな個性があり、話していて楽しいし、話が尽きることはありません。
ソーニャ・ヴァン・メーターは、ワシントンDCで活躍する政治コンサルタントです。
ダン・ケリーはデータアナリスト。いつも笑顔を絶やさない紳士です。
オスカー・マシューは、海軍のパイロットで英語とスペイン語のバイリンガル。元々おばあちゃんの世代がスペインからの渡ってきた移民の３世です。 現在はボートを”家”にして住んでいるようです。
ビゲロー・アエロスペース社：将来火星で使う膨張式モジュールをISSで試験予定
米国ネバダ州ノースラスベガスに本社を置く、ビゲロー・アエロスペース社が膨張式モジュールを近く打ち上げる予定らしい。 スペースX社のドラゴンが国際宇宙ステーション（ISS）まで運び、ロボットアームを使ってISSとドッキングさせるようだ。 このBEAM（Bigelow Expandable Active Module）膨張式モジュールは、将来火星で使われる予定だ。 火星へ送る前に、放射線の影響などの耐久性を実際の宇宙空間で試験する。 社長のビゲロー氏は、ホテルビジネスも手掛けていて、将来は商業的な宇宙ホテルも視野に入れているのだそうだ。 このアニメを見るをワクワクしてきます。
ビゲロー・アエロスペース社 http://bigelowaerospace.com/
Mars One: Humanity's Next Great Adventure が出版された!
My original book review (in English) can be found at www.amazon.com .
マーズワンはいつも論争の真っただ中にいる。 今までにないユニークな候補者の選考方法、通常の宇宙開発プロジェクトでは使われないビジネスモデルなど、批判され、そしてよく誤解されている。 この本の出版で、少し誤解がとければいいなと候補者の一人として思っている。
マーズワンは、国籍にかかわらず、広く一般の人々に火星へ移住するというチャンスを与えた。 ”マーズ１００の候補者の心の中”という章を読むと、個人的には会ったこともない彼らの気持ちや考えを何か共有できるだろう。 スーパーマンでもない、スーパーウーマンでもない皆さんと同じ彼らを何となく身近に感じるだろう。 マーズワン応募者の言葉が本書全体にちりばめられている。 それらがこのプロジェクトをもっと個人的なもの、身近なものに感じさせている。 応募資料から引用された彼らの言葉でこのマーズワンプロジェクトが人類の火星移住を目的にしていることを改めて思い出させてくれる。 このマーズワンは人類のための、皆が参加するプロジェクトだということを。
本書全体で中心となるテーマは、人間という要素、”ヒューマンファクター”だ。 ロケットエンジンの燃料の種類や火星基地の建築の詳細を知りたい方が読むとがっかりするだろう。 マーズワンプロジェクトを様々な面から、各分野の専門家が率直に意見を述べている。 技術、医療、健康・フィットネス、多文化、チーム力、男女の関係、年齢、法律、エンターテイメントなどの分野から多角的に分析する。 専門家が書いているからといって、気後れするには及ばない。 一般向けに書かれているので分かり易く、宇宙に興味がある方たち、チームで仕事をするような環境に置かれている方たちにとって、興味深く読めるに違いない。 もしあなたが将来地球外に移住しようと企てているのなら、ちょうど良いガイドブックになるかもしれない。
私たちは毎日当たり前のように過ごしている。 水、空気、太陽の日差し、食物、重力、家族、友人、職場の同僚など、普段あまり深く考えていないかもしれない。 でもこれらはとても特別なことなのかもしれない。 この本”マーズワン：人類の次なるグレートアドベンチャー”が、私たちの日常に新たな興奮や新しい視点をもたらしてくれればと思っている。
この本をすべての年代の方々におすすめしたい。 特に１０代のみなさんには読んでほしい。 将来彼らが大人になる頃には、地球に住むのか、他の惑星に住むのか、選択できるからだ。
By マーズシェフ
この書評のオリジナル（英語）は、アマゾンドットコムに掲載されています。
＊注
現在、本書は英語のみで出版されています。 もし日本語翻訳をご希望される出版社の方は、マーズワン財団 広報 press@mars-one.com までご連絡くださるようお願い申し上げます。
映画『オデッセイ』の日本公開を記念して
みなさんも作ってみませんか？
昨年の１１月にメキシコで観た時の映画の感想です。
原作を読んだちょっとした感想はこれです。
宇宙長期フライトのヒューマン・ファクター専門家たちが監修したマーズワンの本が出版
ドクタークラフト レイ・キャス博士 ジェームズ・キャス博士
（写真：www.mars-one.com マーズワンHPより）
新年明けましておめでとうございます。 いつか火星からこんなごあいさつができればいいなと想像しながら書いています。
今年は、マーズワンにとって重要な年になります。 ９月にはいよいよ、最終選考が行われ、正式な訓練を受けられる２４人が選ばれます。
２月には、候補者選考責任者のドクター・ノルバート・クラフト氏が監修した本が出版されます。 タイトルは、"Mars One - Humanity's Next Adventure - Inside the first human settlement on Mars" （マーズワン 人類の次なるアドベンチャー 人類最初の火星移住の舞台裏）。原文は英語ですが、おそらく他の言語にも翻訳されるでしょう。
ロシア、欧州、米国, カナダ、日本などの世界各国の宇宙飛行士選考プロセス、宇宙空間での長期フライト、スモールチーム、閉鎖空間における人間の行動などの研究に関わりあったヒューマン・ファクターの３名の専門家でありマーズワン選考責任者であるノルバート・クラフト（Norbet Kraft, MD）氏、選考委員のジェームズ・キャス氏(James R. Kass, PhD)とレイ・キャス氏(Raye Kass, PhD)が監修しています。 その他いろいろな分野の専門家がユニークな視点からマーズワン、マーズワンの選考プロセスについての見解を述べています。 またマーズワンに応募した方たちの提出した書類から彼らの言葉、回答を抜粋し、各ページに掲載されていますので、火星へ行きたいと思う人たちはどんなことを考えているのかが理解できるかなと思います。 日本語の翻訳版に興味がある出版社は、いらっしゃいますか？ ベストセラーにはならないかもしれませんが、人類の歴史の記録として残す価値はあると思います。
"Mars One - Humanity's Next Adventure - Inside the First Human Settlement on Mars" （マーズワン 人類の次なるアドベンチャー 人類初の火星移住の舞台裏）
２０１６年２月発売
ちょうど、映画『オッデッセイ』の日本公開も２月ですね。 あわせてどうぞ
SpaceX社 ファルコン９の打ち上げロケットが地上に着陸成功！ ロケットの再利用へ
通常、切り離された第一段の打ち上げロケットは、使い捨てにされている。
でも、イーロン・マスク率いるスペースＸ社のファルコン９の切り離された第一段の打ち上げロケットが地上に戻り、着陸成功した。 これがどれくらい大変なことかというと、 鉛筆をエンパイア・ステートビルの上空を通過するように投げて、地上に置いてある靴の箱の上に鉛筆を立てる、ような感じだそうだ。
この成功の意味するところは、とても大きい。 まずロケットの打ち上げコストが１０分の一に下がるという。 さらに長期的には、ロケット発射のコストが下がることによって、宇宙旅行が一般的になり、火星移住もさらに現実的になるだろう。 イーロン・マスクは日頃から火星へ１万人規模の移民を送り込みたいといっている。 有人飛行用のロケットは、ファルコンヘビーというタイプ（ファルコン９のブースター３本）だが、今回の打ち上げが成功したことにより、開発にも勢いがついてほしい。 次に楽しみなのは、この帰ってきた打ち上げロケットが実際に再利用できるかどうかだ。 がんばれSpaceX!
お時間のある方は、以下のビデオを見てほしい。 ２０１５年を締めくくるにふさわしい、久しぶりにわくわくするニュースだ。 ありがとう、SpaceX！
３２分２６秒あたりから、戻ってきたロケットが着陸する瞬間が見られます。
火星へ行くファイナル４人を選ぶには
”マーズ４”を選ぶ
by Vince on Thursday, 12th November 2015 in Astronaut Selection
前回は、 １００人から正式に訓練を受ける２４人はどのように選ばれるのを説明した。 引き続き、マーズワン候補者選考責任者のノルバート・クラフト博士に、火星へ行く最終の４人はどのように訓練され、選ばれるのかをきいてみた。 Dr. Norbert Kraft’s Biography
これから応募者20万人以上の中から２４人を選ぶことになる。 訓練と選考方法については、これから（マーズワンのトレーニングについての）放映権を持つことになる組織と話をつめていくことになる。 訓練の課題によっては、他よりもビジュアル（視覚的）に適しているものがあるからだ。 しかし、チームが学ばなければならない事柄については、我々がよく知っている。
基礎訓練は、”マーズ２４”（訓練に入る２４人）がマーズワンの訓練施設で共同で生活し、勉強することになる。 彼らの家族も一緒でもかまわない。 毎年、この２４人は火星での自給自足に必要とされる技術と知識を学ぶ - 医学、歯学、農業、電気、政治学、法律などである。 毎年９ヶ月間は一緒に訓練を受ける。 チームメンバーは世界中から選ばれることになるから、いくつかの訓練は各メンバーのホームカルチャーで行われることになるだろう。 例えば、候補者がロシア出身の場合は、その候補者のチームはロシアでしばらく過ごし、 ロシアの文化に馴染むことができる。
一年のうち３ヶ月間は、他のチームと競争することになり、これはちょっと手ごわいだろう。 ４人で構成された６チームが、９ヶ月間学んだ後、課題に挑戦する。 各チームがお互い競争することになるが、時には２チームが協力しなくてはならないこともある。 これは非常に重要なことだ。 最初のチームが火星に到着した後、次の新しいチームを送ることになる。 すでに火星に定着し人間関係を築いたチームは、次に来る新しいチームをどのように迎え入れるのかを考えなくてはならないからだ。
彼らが競争している時、課題に取り組んでいるときのチームダイナミクスとどのように成功に導いたのかを我々は観察する。 どのように上手くやっていくのか、または解決できない問題があるとき、どのように対処するのか？ どのようにチームが気持ちを切り替えまとまっていくのか？ また、解決できない問題に直面したとき、どのようにチームとしてのアプローチの方法を変えていくのか？ 各チームは自分達のアプローチの方法を選ぶことになるーアナーキー状態（リーダーがいない）、軍隊方式、民主方式、すべて使えるだろう。 しかし、他のチームより良いパフォーマンスを出さなくてはならない。 異なる課題ごとにチームアプローチの方法を変えていくのはとても重要だ。 この適応能力が、火星での過酷な環境で生きていくために必要なのだ。 チームは、課題によってこの能力を養い、経験を通してこの能力を高めていくことになる。
各チームには特定の専属トレーナーが付くことになり、各チームは訓練を続けるために競争を続けていくことになる。 つまり、いくつかのチームは競争の後、訓練から離脱することになる。 マーズワンが新規の応募者の受付けを開始すると、新しいチームが加わることになるからだ。
勝ち残っていくチームの決め方だが、毎年５つの投票によって決めていくだろう。 最初の投票は、チーム競争に勝つことから１票が得られる。 ３票は、課題分野の専門家によって判断される。 残り最後の１票は一般投票によって決められ、複数のチームが同点の場合には勝敗を決定するタイブレーカーとなる。
なぜマーズワンはこのような重要な選考に一般投票を加えるのかと疑問に思われるかもしれないが、 マーズワンは人類全体のミッションであるという事実がある。 彼らが火星へ行くとき、彼らは我々人類全体を代表していくのである。 誰が人類の代表にふさわしいのかを決定するとき、一般投票も含める必要がある。
Story by Vincent Hyman, a writer and Mars One volunteer living in St. Paul, Minnesota, USA.
（注＊上記は、読者の皆さまの利便性を考慮し、私個人が日本語翻訳いたしました。マーズワン財団が承認したものではありません。 翻訳の内容に疑問をもたれる方は、以下原文をご参照いただければ幸いです。もし翻訳に誤りなどがございましたら、コメント欄にてご指摘くださいませ。 ご協力ありがとうございます。
The story above is the Japanese translation of the story below. It has been prepared for the convenience of Japanese language readers. It is "not" the official translation approved by Mars One. If you have any questions about the translation, please refer to the original English page.
